Juhtimise, juhtimise kunst sai alguse iidsetest aegadest. Juhtimise kui ühe inimtegevuse esimese kirjelduse leiab Vana-Kreeka filosoofi Sokratese töödest.
Juhtimise ajalugu
Arvukate tänaseni säilinud allikate järgi ilmus juhtkond mitu aastatuhat tagasi. Eelajaloolised inimesed elasid hajutatult ega pidanud eriti ise oma tegevust juhtima. Nende peamine eesmärk oli ellu jääda kõige karmimates loodustingimustes. Vajadus valitsemise järele ilmnes siis, kui iidsed inimesed hakkasid hõimudega ühinema.
Juht võttis üle otsuste tegemise, konfliktide lahendamise ja süüdlaste liikmete karistamise funktsioonid. Inimeste sotsiaalsete rühmade laienedes tekkis vajadus nende töö jagada. Kuid muutus vajalikuks ka tööjõu kontrollimine väljastpoolt. Sel ajal ilmusid esimesed inimgrupi juhtimise alused, mis jagunesid erialaselt.
Kaasaegne juhtimine tekkis pärast XVII ja XIX sajandil aset leidnud tööstusrevolutsiooni. Sel ajal ilmusid Euroopas esimesed tööstusharud, mis vajasid professionaalseid juhte ja juhte. Juba juhtimisteadus kujunes välja XIX sajandi lõpus. Sel perioodil ilmusid esimesed teadlaste tööd, mis olid pühendatud seda tüüpi tegevusele.
Peamised koolid ja juhtimise arendamise etapid
Juhtimist kui kutsetegevust käsitles esmakordselt ameeriklane Towne G. raportis, mis valmistati ette Inseneride ja Mehaanikute Seltsi koosolekuks. Sellel üritusel ütles ta esimest korda, et ühiskond peaks koolitama pädevaid juhtimisspetsialiste.
Sajandi majandusdoktriini väljatöötamise käigus moodustati 5 juhtimiskooli: teadusliku juhtimise koolid (asutas Taylor F.), halduskoolid (asutas prantslane Fayol A.), kvantitatiivsed koolid (asutas Thompson D. ja Ackoff G.), biheivioristlikud koolkonnad (asutatud Bernard C.), inimsuhete koolkond (asutatud Mayo E.).
Juhtimisajaloos on ka viis peamist etappi. Esimene etapp on 20. sajandi algus, aeg, mil sündis teadusliku juhtimise koolkond. Halduskooli tekkimine tähistas 20. sajandi esimesel kümnendil teist arengujärku. Sel ajal tekkis USA-s finantsjuhtimine. Viiendat etappi iseloomustab organisatsioonide struktuuri loomine ettevõtete juures. Kaheksakümnendatel hakkasid arenema arvutitehnika ja automatiseeritud tootmine.
