Täisühing ja ühing on kaks äritegevuse vormi. Nende vahel on sarnasusi ja erinevusi. Mõned peavad täisühingut ettevõtte erijuhtumiks.
Mis on täisühing
Täisühing (PT) on inimeste ühendus äritegevuse eesmärgil koos juriidilise isiku loomisega. Sel juhul sõlmivad PT liikmed asutamislepingu. PT osalejad panustavad raha või mis tahes vara (hooned, seadmed, maa jne., Patendid, litsentsid, tööjõud) kujul. PT liikmed vastutavad võlausaldajate ees kogu oma varaga, seetõttu saavad nad olla ainult ühes täisühingus.
PT osalejatel on õigus saada tulu proportsionaalselt investeeritud kapitaliga. Nad on seotud PT asjade korraldamisega. Igal PT liikmel on üks hääl, olenemata tema panusest. Tavaliselt tuleb otsused teha ühehäälselt. Kõik osalejad osalevad kasumi jaotamisel. Samuti võivad nad igal ajal partnerlusest lahkuda. Täisühingul on mitmeid eeliseid. Nad suudavad kapitali suurendades alati uusi kaaslasi meelitada. Laenuandjad usaldavad neid, teades, et võlad makstakse nagunii ära. Kuid kui tegevus läks ebaõnnestunult, võivad seltsingu liikmed kaotada kogu vara.
Mis on korporatsioon
Korporatsioon on ärivorm, kus ettevõte kuulub aktsionäridele. Aktsionärid ei vastuta ettevõtte enda võlgade eest. See tähendab, et kui ettevõte läheb pankrotti, kaotavad aktsionärid ainult aktsiate eest makstud raha, kuid keegi ei võta neilt vara. Korporatsiooni juhib direktorite nõukogu, mille valivad aktsionärid ise. Ja ettevõtte igapäevane juhtimine on ettevõtte presidendi käes. Ettevõte saab aktsiaid emiteerides oma kapitali suurendada.
Kahe ettevõtlusvormi võrdlev analüüs
Et teha kindlaks, kas PT on ettevõte, on vaja võrrelda neid kahte ettevõtluse korraldamise vormi. Mõlemad on juriidiliste isikutena registreeritud ühendused. Kuid ettevõte on raha ühendamine ja PT on muu kapitali kombinatsioon. Mõlemad vormid võivad meelitada uusi liikmeid. Samal ajal võib täisühing muutuda usaldusühinguks, kui ta emiteerib oma aktsiaid. Juhtimine PT-des ja ettevõtetes on väga erinev. Korporatsioonis on juhtkond aktsionäridest eraldi. Juhib direktorite nõukogu, millele aktsionärid on oma hääled usaldanud. Ja PT-l on igal liikmel küsimuste lahendamisel täielik hääl.
Korporatsioonides võib olla miljoneid aktsionäre. Ja PT liikmete arv on piiratud. Mõlemad vormid on loodud ettevõtlustegevuseks, kasumiks. Mõlemas vormis kasum jaotatakse vastavalt osalejate panusele ühisele eesmärgile. Kuid korporatsioonidel on topeltmaksustamine. Esiteks maksab ettevõte ise kasumilt makse. Ja siis maksavad dividende saavad aktsionärid makse. Ja peamine erinevus on äriosaliste vastutus. Aktsionärid riskivad ainult oma aktsiatega ning täisosanikud võivad seltsingu pankroti korral kaotada kogu oma vara.
