Tsiviilseadustiku kohaselt võib võlgniku vabastada lepingust tulenevast vastutusest, kui ta suudab tõendada, et kohustuste rikkumise põhjustasid vääramatu jõud. Selliseid asjaolusid nimetatakse ka vääramatuks jõuks.
Vääramatu jõu asjaolude määratlus ja tunnused
Vääramatu jõu asjaolusid on nimetatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 401 kolmandas lõigus. Need on määratletud kui "äärmuslikud ja antud tingimustes vältimatud". Rahvusvaheline ega siseriiklik õigusraamistik ei sisalda siiski nende täielikku ja kohustuslikku loetelu, seetõttu ilmnevad paratamatult hiljem erimeelsused, kui lepingus puudub konkreetne loetelu asjaoludest, mida pooled peavad ületamatuks. Seetõttu oleks soovitav lepingus ette näha järgmised asjaolud: üleujutused, maavärinad, tulekahjud, transpordiõnnetused, keelavate eeskirjade avaldamine, rahutused, rahutused, sõda ja sõjategevus, personali streigid. Vääramatu jõu korral on ühiseid märke äärmuslikkusest, paratamatusest, ettenägematust. Sellised asjaolud peaksid olema välise iseloomuga ja ilmnema pärast lepingu sõlmimist.
Kui lepingujärgsete kohustuste täitmise takistus on ajutine, vabastatakse töövõtja vastutusest ainult selle aja jooksul, mil see takistus eksisteerib.
Vääramatu jõud: vaieldavad küsimused
Avaliku elu nähtuste (rahutused, sõjalised operatsioonid, blokaadid ja streigid) omistamine vääramatule jõule on vaieldav küsimus. Pikka aega oli Nõukogude tsiviilõiguses arvamus, et selline viide ühiskondlikele nähtustele kui vastupandamatu jõud on vastuvõetamatu. Praegu ei saa kõiki neid asjaolusid tunnistada vääramatuks jõuks. Näiteks kui sõjaseisukord kestab kaua, kaotab see ettearvamatuse märgi ja seetõttu ei saa seda seostada vääramatu jõuga.
Ka süütamistulekahjud on kohtutes vaieldavad. On vaja tõendada, et sellistel asjaoludel on kõik vääramatu jõu tunnused ja kahju tekitamises süüdi olevad isikud pole teada.
Ka siseriiklik kohtupraktika on streigi hindamisel ettevaatlik. Arvatakse, et vääramatu jõu asjaolude põhjuseks võib pidada ainult kogu tööstussektori streike, kuna ühe organisatsiooni töö lõpetamist võib provotseerida tahtlikult. Vastuoluline on kuritegude (nt terrorirünnakute) omistamine vääramatule jõule. Praegu eitab valitsev seisukoht nende suhtumist vääramatu jõu asjaoludesse. Neid võib siiski kvalifitseerida vääramatuks jõuks, kui on tõestatud, et neil on kõik vajalikud omadused.
