Reeglina sõltub logistikaprotsesside usaldusväärsus ettevõttes, kaupade ohutus ja vastaspoolte lojaalsus autojuhist-ekspediitorist. Usaldusväärse kandidaadi leidmine sellele kohale pole alati lihtne. Kogemus, kvalifikatsioon, vastutus, oskus linnas liikuda ja keerulistest olukordadest välja tulla - juht-ekspedeerijale seatakse palju nõudeid.
Vajalik
- - Internet;
- - ajalehed;
- - pöördumine värbamisagentuuri poole.
Juhised
Samm 1
Koostage loetelu kriteeriumidest, mille olete määranud ekspedeerijatele. Tehke kindlaks peamised nõuded: alates töökogemusest ja juhtimiskategooriatest kuni isikuomaduste ja halbade harjumuste vabaduseni. Seda dokumenti saate kasutada mallina kuulutuste postitamiseks, intervjueerimiseks ja järgnevateks ametijuhenditeks.
2. samm
Sirvige Internetis saadaolevaid jätkamisi. Sellisel juhul saate kandidaate eelnevalt uurida, uurida igaühe kohta ja vältida ka aeganõudvat eelvalikut.
3. samm
Esitage kõige informatiivsem kuulutus tööotsingu saitidel ja sarnastes ajalehtedes. Loetlege kandidaatidele esitatavad nõuded, märkige palgatase ja eeldatav funktsionaalsus. Mida selgem ja üksikasjalikum on teie reklaam, seda vähem tarbetuid kõnesid ootate.
4. samm
Taotlege värbamisagentuuri. Sellisel juhul peate kandidaadi valimise eest maksma, kuid selle tulemusena saate teatud garantiid pakutava personali usaldusväärsuse kohta. Värbamisettevõttega töötades saate kehtestada rangemad otsingunõuded, kuna reeglina ei sisalda agentuuride andmebaasid juhuslikke ja kontrollimata kandidaate.
5. samm
Vaadake veoautode omanike kuulutusi, kes pakuvad ekspedeerimisteenust. Enamik neist on füüsilisest isikust ettevõtjad ja neil on selles valdkonnas suurepärased kogemused. Paku neile oma ettevõttes püsivat töökohta või küsige nõu kolleegidelt. Lisaks saate sel juhul teha tegevusi juhi-ekspediitori transpordi abil.
